HRes, emberi erőforrás szakember, személyzetis, munkaügyes hülye picsa, ríkrúter, bizalmas?
Mi vagyok? A HRes lét megosztó, de a legtöbb esetben mégiscsak utálják. :). Első gondolata legtöbbünknek visszautasítások, köszönöm, majd értesítem hívások, nem,nem tudjuk felemelni a fizetésed, sajnálom, de el kell bocsátanunk költségcsökkentés miatt. Fájdalmas, de ez része a munkámnak kifogások. De, tényleg csak erről szólna, ez a spirál kimerül a bérszámfejtés és mondjon 3 erősséget magáról interjúk sorozatában? Hol kezdődik a HR és ér véget a csak jól kell kinézned ahhoz hogy HRes legyél attitűd? Azt tudom, hogy híg a szakma, de mikor lesz sűrű? és hogyan? mert itt a másik oldalon is változtatni kéne, kedves hölgyeim és uraim...Sok esetben már az esélyt sem adjuk meg, csak ítélkezünk.( és sok esetben sajnos joggal)
De,
több embertől hallom, hogy HRes pályára készül, mert szeret emberekkel foglalkozni. Hát.. szeressél embereknek negatív híreket mondani, na majd akkor ők hogy szeretnek majd veled foglalkozni. Vagy levezetni egy fegyelmi eljárást, ja , hogy azt gondoltad az emberekkel foglalkozás csupa móka és kacagás? Vagy ez esetben kínos csend és önfegyelem? Persze nem.. Semmi sem fekete vagy fehér, születtek nagy barátságok és szomorú könnyek egy szerződés megszüntetése alatt és megesett, hogy valakit egy kiléptetés alatti beszélgetés alatt döbbent rá mit is akar csinálni, és szakmát váltott.És azóta is köszöni. Minden szürke.Egyébként a blog neve ezen gondolatmenetet követve majdnem a HR szürkeségének 5o árnyalata lett , de szerencsére nem. :)
Szóval, üdvözöllek a blogomon, ahol szeretnék gondolatokat megosztani és a túlontúl magasztos célom a HR felé való szemlélet paradigmaváltása.
